未だカタチないものを作るために、
自分のアイデアを発信する楽しさ。

未だカタチないものを作ることで、
お客様の想像を超える楽しさ。

未だカタチないものを作ることの、
純粋な楽しさ。

私たちBeyond Digitalのエンジニアが、
最もワクワクするのはいつなのか。
それは「未だカタチないものを作り上げる時」でした。

ECサイト構築

業務用アプリ構築

IoTシステム構築

私たちBeyond Digitalは、
新しい技術を追求し、新しいサービスを生み出し、
エンジニア主体で新しい価値を創造します。

なぜBeyond Digitalという会社が出来たのか?

それは、
「純粋に良いシステムを作りたい!」
「エンジニアがワクワクするものを作りたい!」
と思ったからです。

そのために、
「エンジニアが主体となり、いかんなく力を発揮できる場作り」をすべての起点として考えています。

エンジニアの本来の発想や技術を最大限に発揮すれば、結果としてユーザーの求めているものを超えられるはず。

ですが、日本のSI業界の現状を鑑みると、指示されたことや設計書通りにシステムを作る仕事が非常に多いと感じております。

一方、エンジニアが自身のアイデアを発信できる場所、自分のしたことがお客様にどう付加価値をもたらすのかを直接感じられる場面は少ないと思います。

エンジニアこそが、システムを改良するアイデアを知っており、
エンジニアこそが、システム開発において根幹的な存在である。

そう信じているからこそ、私たちは《エンジニア主体の環境》を作り続けます。

東京都新宿区四谷本塩町15-12 カーサ四谷3階
TEL:03-5860-2512
受付:平日 9:30~18:30

名称     株式会社Beyond Digital


英名     Beyond Digital Co., Ltd.


住所     東京都新宿区四谷本塩町15-12 カーサ四谷3階


電話番号   03-5860-2512


役員     代表取締役 : 小川 啓介
       取締役   : 中村 栄人


設立     2019年7月4日


従業員数   9名(2021年4月)


グループ会社 アルカセット・コンサルティング株式会社
       Systech Partners Japan株式会社


一緒に新しいサービスを作ってくださる
エンジニア、デザイナーを歓迎します!
まずは気軽にお話ししてみませんか?

Beyond Digitalの主体者は、エンジニアです。だからこそ、エンジニアが最もポテンシャルを発揮するために、直接取引の案件ばかりを受注しています。
エンドユーザーのリアクションを見ながら、弊社のエンジニアは自身の技術力・アイデア力をいかんなく発揮しています。

男女比率は1:1、20代~40代まで、性別・年齢問わず活躍しています。
フレックス制度や、リモートワーク、平均残業時間20時間以内などの制度・環境の整備を通じて、プライベートと仕事のバランスも大事にしています。
実際、フレックス制度を活用することで、子育てをしながら仕事に取り組む主婦エンジニアもいるほど。

少数精鋭の会社だからこそ、経営層と肩を並べて仕事に取り組むことができます。
どんな仕事がしたいのか、どんな働き方をしたいのか、どんな会社に成長させていきたいのか、会社の課題は何か。これらも経営陣と膝を突き合わせて議論できるのがBeyond Digitalです。
また、年齢問わずフラットな人間関係で、ストレスなく仕事に集中できる環境です。

私たちの仲間になってくださるエンジニア・デザイナーを大募集中です!
まずは気軽に、カジュアル面談でお話ししてみませんか?
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